47 :: Cómo potenciar nuestra imagen de marca con Silvia Foz

Silvia Foz es consultora en imagen personal y corporativa, formadora y madre. Ella ayuda a mujeres y a empresas a sacar el máximo partido de su imagen. También es creadora del proyecto Oncoimagen donde ayuda a mujeres en procesos oncológicos a aumentar su autoestima y la confianza a través de la imagen.

QUÉ NOS LLEVAMOS DE LA ENTREVISTA

La imagen que proyectamos va más allá de lo que llevamos puesto sino es reflejo de como nos sentimos y lo que somos por dentro.

Muchos detalles contribuyen a definir nuestra imagen: Los movimientos, el lenguaje no verbal.. Todo ello hay que cuidarlo más allá del puro vestuario.

Los pasos difíciles no tenemos por qué darlos solas: Tener el apoyo de un coach o de personas que nos puedan ayudar es imprescindible para superar la soledad del emprendimiento y a la hora de tomar decisiones.

ENTREVISTA: PUNTOS CLAVE

Silvia ha vivido de cerca los cambios estéticos que produce el cancer debido a la enfermedad de su madre y por ello empezó a dedicarse a estudiar asesoría de imagen para apoyar a estas personas a mantener la confianza en si mismas y con la ayuda de la imagen se sientan bien.

Hace cuatro años pasó de trabajar en una empresa reconocida a emprender en solitario y recuerda este paso como algo muy difícil y buscó la ayuda de un coach para superar este momento.

Los primeros pasos fueron hacer un plan de empresa, trabajar el marketing, el branding, imagen corporativa, logo, fotos.. Y así nació su empresa actual
que está dividida entre trabajo individual a través de Oncoimagen y formación a empresas.
[Tweet “Oncoimagen me hace reconectar con mi proyecto y mi profesión en si”]

MOMENTOS MÁS DUROS DEL EMPRENDIMIENTO
Los momentos más duros son los momentos en los que se encontraba en soledad porque el tomar las decisiones sola es difícil. Por otro lado cuando tuvo su hijo fue un momento muy duro porque su vida sufrió una transformación y tuvo que empezar a decidir muy bien qué hacer con su tiempo.

Entre las decisiones incorrectas que ha tomado recuerda el haber aceptado proyectos que no le aportaban nada ni a nivel económico ni a nivel profesional:
[Tweet “A veces se toman decisiones porque sí, sin valorar realmente qué beneficio podemos obtener de ellas”]

CÓMO CUIDAR LA IMAGEN DE NUESTRA MARCA
Silvia recuerda haber sentido la presión de transmitir lo que efectivamente quería y tener que ponerse una “mascara” que no era la suya: La de una mujer muy profesional y a veces seria y “dura” que no en realidad lo que quería transmitir.

Entre los consejos que nos da para potenciar nuestra imagen de marca aquí van los más relevantes:
1. Hay que conocerse primero para saber lo que queremos trasmitir.
2. Cuidar no sólo la parte de vestuario sino los movimientos, la actitud y la comunicación en general.
3. No desalinear la imagen que se quiere proyectar con la esencia de cada persona.

[Tweet “Si no te sientes bien contigo mismo lo vas a trasmitir hacía fuera”]

La imagen de merca se construye a través de muchos detalles, no sólo el que tengamos fotos profesionales, hay que cuidar también los movimientos, las posturas, los colores..

Hay cosas, como no creer en uno mismo, que impiden sacar nuestro máximo potencial a través de la imagen.

[Tweet “Si no crees en ti misma es muy difícil sacar el máximo partido de tu imagen”]

“La imagen tiene que ver mucho con el auto-conocimiento”

Como Silvia recuerda, muchas veces la imagen que proyectamos no tiene nada que ver con la imagen que queremos dar y esto pasa por no conocernos lo suficiente.

QUÉ PRIORIZAR EN EL CUIDADO DE LA IMAGEN CUANDO TENEMOS POCO TIEMPO
1. Preparar el vestuario el día anterior en función de la agenda de trabajo y de qué imagen quieres trasmitir ese día
2. Aprovechar tratamientos que ayudan a evitar tiempo innecesario para el cuidado del pelo o la piel
3. Maquillarse en cinco pasos (crema, corrector, mascara, colorete y labios..)

TRASMITIR O NO TRASMITIR FEMINILIDAD EN CONTEXTOS PROFESIONALES
Es esencial trasmitir una imagen y nuestro lado femenino y no acogernos a los estereotipo de que tengamos que trasmitir una imagen masculina.
[Tweet “Pregúntate: ¿Cuánto tiempo dedicas para mirarte positivamente al espejo?”]
En contextos presenciales hay que saber qué imagen queremos proyectar, si seria y distante o más vulnerable y suave y esto se puede suavizar a través del vestuario y de los colores.

La comodidad es otro factor importante para estar en un estado de confort que nos permita estar bien en el momento, pero con colores neutros y un punto atemporal que permita que la personalidad destaque frente al vestuario.

ORGANIZACIÓN Y DÍA A DÍA
El negocio de Silvia cuenta con colaboradores a nivel de diseño gráfico, copywriting, marketing, asesores de imagen..
Su lema es [Tweet “No hay que competir sino sumar”]

La maternidad ha marcado un antes y un después en la organización de su negocio porque las rutinas y el uso de ciertas herramientas ya no ha sido posible como entonces y ha tenido que redefinir su forma de trabajar.

CONSEJOS y RECURSOS

Nos llevamos de esta entrevista: La imagen va mucho más allá de llevar cierta ropa o llevar unas prendas de marca. [Tweet “La imagen tiene que ver con tu esencia y como te sientes por dentro”]
Recurso aconsejado: Trabajar con un coach y usar herramientas que me apoyen en momentos más difíciles.
Datos de contacto: En www.silviafoz.com o silvia@silviafoz.com
Frase inspiradora: [Tweet “Coco Chanel: La belleza comienza con la decisión de ser uno mismo”]

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46 :: Cómo emprender gracias al autoconocimiento con Carlota del Pozo

Carlota del Pozo es coach y mentora para mujeres emprendedoras. Ella ayuda a mujeres que tienen una pasión a vivir de ello y crear una carrera más alineada con sus valores, su propósito y estilo personal gracias a servicios de mentoría individualizada y grupal. Ella estuvo trabajando en empresa hasta 2012 cuando decidió re-enfocar su vida profesional y construir una carrera como emprendedora más alineada con sus valores y su visión.

QUÉ NOS LLEVAMOS DE LA ENTREVISTA

El viaje del emprendimiento empieza por el auto-descubrimiento, reconectar con lo que somos, lo que queremos, nuestras pasiones y nuestro valores para luego transmitirlos desde dentro hacía fuera.

La autoridad la construimos con nuestra propia historia y el camino que hemos recorrido es todo lo que necesitamos para empezar a comunicar con los demás a través de nuestra historia.

Las claves para emprender con éxito han sido trabajar la auto-confianza y rodearse de gente que estuviera por delante en el camino y la apoyara a la hora de mantener una mentalidad positiva y de abundancia.

ENTREVISTA: PUNTOS CLAVE

La trayectoria de Carlota empieza trabajando en grandes multinacionales donde parecía que muy rápidamente había alcanzado un éxito que era la envidia de muchos. Sin embargo esto no era lo que ella sentía por dentro.

“Me empecé a dar cuenta de que no estaba destinada para eso”
.

La insatisfacción interna le afectaba a nivel de relaciones y de salud y tuvo que empezar a desconectar del camino que le habían marcado y por lo contrario buscar lo que quería ella por dentro.

“Estaba totalmente perdida porque nadie te invita a hacer estas reflexiones”
Una etapa de auto-descubrimiento se transformó en excedencia y a emprender un camino distinto.
[Tweet “Tener este tiempo para mismo me empezó a dar claridad sobre lo que quería yo realmente”]
Los primeros pasos para construir su marca personal fueron invertir en tener una buena página web y comunicar de forma natural a través de video.

[Tweet “El video sigue siendo mi manera más efectiva de atraer a mis cliente ideales”]

Como ella recalca, su autoridad venía de su propia historia y fue clave transmitir que ella había ya tenía cierta experiencia debido a su propio camino.
[Tweet “Las personas podemos recuperar la historia como método de comunicación para llegar a las personas”]

Es importante poner en valor el recorrido de una persona y no sólo buscar fuera de nosotros más conocimientos de los que ya tenemos.
[Tweet “Los títulos nunca nos van a dar toda la confianza que queremos”]

MOMENTOS DUROS DEL EMPRENDIMIENTO
Los momentos duros han sido muchos y un momento duro lo está viviendo en el presente al darse cuenta que el modelo de negocio no es sostenible a largo plazo debido a la implicación mental, física y de energía que le require trabajar con tantas mujeres de tú a tú.
[Tweet “Los momentos duros se han generado cuando he hecho algo desde el deber y no desde el sentir”]

Es importante decir no a tiempo y tomar decisiones alineadas con nuestros valores y nuestro sentir.

Entre las decisiones malas recuerda haber invertido en una web muy buena desde el principio cuando aún no sabía qué buscaba transmitir y comprar cursos por sentir la necesidad de formarse cuando en realidad no necesitaba ningún conocimiento más para avanzar.

ESTRATEGIA DE MONETIZACIÓN RÁPIDA QUE PERMITIERA VIVIR DEL NEGOCIO EL PRIMER AÑO DE EMPRENDIMIENTO
Carlota se rodeó de mentores que ya habían hecho lo que ella quería hacer. Estuvo trabajando mucho y apoyándose en la tecnología para tener una web que convirtiera bien y dirigiendo el tráfico a su página web a través de Facebook Ads que llevaran a los clientes a una session de descubrimiento gratuita.

SU VIAJE DE DESCUBRIMIENTO

“Un viaje de descubrimiento es un viaje hacía dentro para que luego lo puedas plasmar hacía fuera.”
Tras trabajar con muchas emprendedoras, las creencias limitantes que ha encontrado más de frecuente están relacionadas con la auto-confianza y el valor que nos damos a nosotras mismas. Preguntas como “¿Quién soy yo para hacer esto?” o “¿Soy suficiente?” o “Qué pensarán los demás”? son las más recurrentes.
[Tweet “Hay que trabajar el subconsciente para no permitir que las creencias limitantes nos frenen”]
Para trabajar la mentalidad del abundancia hay que leer mucho y “empaparse” de historias de emprendedores y de cómo lo han hecho, pero luego hay que ir más en profundidad y trabajar las creencias en el subconsciente.

ORGANIZACIÓN Y HÁBITOS
Su momento de creatividad es la noche por lo que procura dormir bien y despertarse cuando se lo pida el cuerpo. Tres mañanas a la semana usa el “journaling” para escribir y poner sobre papel todos los pensamientos, ideas y cosas que de otra forma se quedarían en la mente dando vueltas. Luego, tras un desayuno lleno de nutrientes se pone a trabajar.

¿CÓMO SE PUEDE A LA VEZ SER MADRE Y LANZAR UN NEGOCIO?
Confió en la sensación de que las dos cosas debían llegar a la vez. Además fue fundamental la mentoría y el acompañamiento de personas que la mantuvieran alineada con la mentalidad de la abundancia.
[Tweet “Pedir ayuda fue lo que me permitió hacer todo”]
Hizo una apuesta fuerte al invertir en ayuda pese a no tener ingresos en este momento y a la vez estar muy presente como madre con su bebé.
[Tweet “Hay que lanzarse y luego confiar que la vida te va a traer los recursos y los clientes necesarios”]

CONSEJOS y RECURSOS

Nos llevamos de esta entrevista: Es importante auto-dirgirte en tu camino, conectar contigo antes de tomar cualquier decisión racional.
[Tweet “Fue dando los primeros pasos como los siguientes se empezaron a desvelar”]
Libro aconsejado: El alquimista, de Paulo Coelho.
Datos de contacto: A través de www.carlotadelpozo.com
Frase inspiradora: [Tweet “Todo empieza dentro, siempre vete desde dentro hacia fuera”]

MÁS RECURSOS MENCIONADOS

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Cómo aumentar la fortaleza mental y convertirse en personas de alto rendimiento

¿Qué diferencia los campeones de sus competidores si entrenan tanto como los demás, si todos comparten las mismas características físicas y tienen a disposición los mejores servicios e instalaciones?

Qué hace que una persona tenga más éxito que otra? ¿Cuál es el secreto? Además.. ¿Cualquier persona puede llegar a ese éxito?

Las personas de alto rendimiento tienen una fuerza especial que las separa de la media. Este “secreto” se encuentra entre las dos orejas y se llama “Resistencia mental”.

[Tweet “El secreto que separa las personas de alto rendimiento del resto es la fortaleza mental”]

Así es como se describe normalmente esta fortaleza mental:

La habilidad para trabajar duro y responder con flexibilidad al fracaso y la adversidad; Es la capacidad interior que permite a los individuos trabajar duro, perseguir sus pasiones y conseguir su metas de largo plazo

.

Angela Duckworth, profesora de Psicología se refiere a ella como “Coraje”. A través de su investigación y su libro “Grit – El poder de la pasión y la perseverancia”, ella encontró que éste es el elemento clave que lleva al éxito y que además juega un papel mucho más importante que cualquier otra cosa a la hora de conseguir los objetivos para tu negocio, para tu salud o en tu vida.

Esta es una noticia fantástica, ya que si no tenemos control ninguno sobre nuestros genes, por lo menos sabemos que podemos trabajar para mejorar y aumentar nuestra resistencia mental.

[Tweet “La resistencia mental no depende de la genética y se puede trabajar para aumentarla”]

Entonces, ¿Qué hace que una persona sea mentalmente fuerte y cómo lo podemos conseguir? ¿Cómo se consigue en la vida real?

Las personas que han desarrollado esta fortaleza mental comparten ciertas características. El psicólogo y doctor Peter Clough, desarrolló un entrenamiento llamado “las 4 Cs de la fortaleza mental”, una medida de valoración psicométrica que permite valorar la resistencia mental a través de cuatro áreas de análisis (Leer aquí el artículo completo)

Pilares del modelo de entrenamiento mental
Pilares del modelo de entrenamiento mental:

· Confianza
· Desafío (Challenge)
· Control
· Compromiso

1. Confianza
¿Crees en ti misma y en tus capacidades? ¿Sabes manejar de forma efectiva los conflictos y los retos? ¿Tiene aptitudes sociales sólidas?

Las personas que tienen confianza en sí mismas, creen que pueden alcanzar el éxito, pase lo que pase por el camino. Trabajan muy duro para desenvolverse en entornos competitivos, son proactivas y toman decisiones atrevidas pese al miedo.

[Tweet “Trabaja la confianza en ti misma para desarrollar una fortaleza mental a prueba de obstáculos”]

2. Desafío
¿Sientes que progresas cuando te enfrentas a entornos de cambios constantes y que presentan nuevas oportunidades para aprender y mejorar?

Las personas que acogen retos, normalmente tienen una habilidad extraordinaria para trabajar y pensar fuera de los límites establecidos. Les gusta ejercitar la creatividad y aceptar algún nivel de riesgo. ¿Por qué?

Están terriblemente enfocados a alcanzar metas positivas.

3. Control
¿Sientes que tienes el control sobre tu vida y el poder de dar forma a tu destino?

¿Cómo reaccionas a los altibajos de la vida? ¿Te dejas llevar por las mareas?

Las personas que tienen un sensación fuerte de control sobre sus vidas tienden a estar más relajadas y confiadas. Están más conectadas con sus emociones, se auto-regulan y se motivan para alcanzar resultados.

[Tweet “Tener el #control te ayuda a relajarte y darte la #confianza para alcanzar #resultados”]

4. Compromiso
¿Te comprometes para conseguir tus objetivos? ¿Estableces metas y trabajas constantemente para conseguirlas incluso cuando la cosa se hace difícil y hay momentos de incertidumbre?

 

¿Cómo te sientes después de haber leído este post? Crees que eres una persona mentalmente fuerte, lo sabías o aún no te sientes mentalmente fuerte pero sí crees que tienes la capacidad para desarrollar esta fortaleza mental?

Esta habilidad se desarrolla con el tiempo, paso a paso y poco a poco.

¿Por qué no empezar ahora mismo a intentar ser una mejor versión de ti misma?

 

[Tweet “Es la perseverancia y la pasión por alcanzar nuestras metas de largo plazo que hace la diferencia – Angela Duckworth”]

 

45 :: Cómo superar los altibajos del emprendimiento con Beatriz Moure

Beatriz Moure es consultora y especialista en estrategias de Email Marketing para autónomos y pequeñas empresa. Además ofrece workshops y participa en conferencias para enseñar como sacar el máximo partido al email marketing trasmitiendo como usarlo de forma estratégica en todas las fases de una venta, desde la atracción del cliente ideal hasta la venta final de un servicio o producto.

QUÉ NOS LLEVAMOS DE LA ENTREVISTA

Los aprendizajes que se originan de errores son parte integral del valor que transmitimos a los clientes.

La especialización y el networking son las piezas claves para posicionarse como expertos y darse a conocer.

Vivir el ahora poco a poco es mucho más importante que preocuparse por lo que vendrá en un futuro.

ENTREVISTA: PUNTOS CLAVE

TRANSICIÓN DE UN TRABAJO POR CUENTA AJENA A EMPRENDER
Mientras trabajaba en el mundo corporativo tenía un blog de marketing en el que comentaba temas de marketing que me interesaban y me di cuenta que eso era lo que me gustaba y a lo que me quería dedicar.

Vi que la educación en marketing estaba enfocada más a grandes empresas y entonces vi que habría una posibilidad de tener visibilidad si me dirigía a pequeñas empresas y autónomos.
Cuando decidí dedicarme a esto y dejar el mundo corporativo decidí montarlo como una marca personal y así nación BeatrizMoure.com

ESTRATEGIA MÁS IMPORTANTE EN EL CRECIMIENTO DEL NEGOCIO
El networking personal ha ayudado muchísimo pero: [Tweet “Lo que más me ha servido para hacer crecer el negocio ha sido la especialización”]
Al principio hablaba de marketing en general y de las diferentes formas de hacer marketing (en redes, marketing tradicional..) pero la especialización te posiciona como experta.

¿TE PLANTEASTE SI ESTARÍAS A LA ALTURA DE MONTAR UN NEGOCIO?
Sí te lo planteas.. Pero al final me pregunto a mi misma: ¿Tú eres menos que otros? Esto te llena de valor y te lanzas pese al miedo y a la incertidumbre.
[Tweet “Si algo te importa y luchas por ello, acaba saliendo”]
[Tweet “El trabajo de un emprendedor es también luchar con comentarios negativos”]

MOMENTO MÁS DURO DE TU CARRERA EMPRENDIENDO
Fueron los momentos en los que tuve que equilibrar desilusiones y decepciones en mi mundo personal con el mundo profesional. [Tweet “Si eres autónomo tienes que cuidar tu estado anímico: De ello depende si funciona bien tu negocio”]
Sobretodo en negocios unipersonales tu audiencia detecta si no estás bien porque no haces las cosas de la misma forma: Es muy importante rodearse de un entorno que te ayude a enfrentarte a estos momento.

¿EN QUÉ TE HAS EQUIVOCADO Y QUÉ HARÍAS DIFERENTE?
Seguramente a día de hoy hubiera empezado más poco a poco, pidiendo una excedencia en lugar de dejar el trabajo y compaginando más lo personal y lo profesional.
[Tweet “Los errores son parte del aprendizaje que puedes transmitir a tus clientes”]

¿EL EMAIL MARKETING ES ACONSEJABLE PARA CUALQUIER EMPRESA?
Sí, es una estrategia más de marketing al igual que las redes sociales. Y cualquier tipo de negocio debería usarla. Desafortunadamente hay muchas empresas, incluso multinacionales que no saben usar correctamente esta estrategia de marketing.

¿ES APROPIADO INVERTIR EN EMAIL MARKETING TENIENDO POCA AUDIENCIA?
Sí, se puede hacer email marketing con un sólo correo. Pero cuando no hay audiencias muy grandes hay que trabajar también la captación de clientes dentro de la estrategia. Es importante hacer email marketing desde el principio y lo bueno de esta estrategia es que tiene costes muy bajos porque hay software que te permiten automatizar procesos con costes muy bajos.
[Tweet “Cuanto antes hagas email marketing mejor será para tu negocio”]

CONSEJO PARA ALGUIEN ACOSTUMBRADO A ENVIAR “NEWSLETTERS CLÁSICAS”
Muchas empresas de hoy en día no están haciendo email marketing sino spam llenando la bandeja de correo de promociones y ofertas. Lo más importante es conectar con nuestro cliente y que la fase de venta no sea forzada. [Tweet “La venta ha de ser espontánea cuando se ha ido construyendo una relación de confianza”].

ORGANIZACIÓN EN UN DÍA TÍPICO DE TRABAJO
Mi día típico tiene una parte de trabajo y una parte personal. Sin embargo últimamente tiendo a apagar fuegos.. Los viernes a última hora o los domingos planifico la semana, miro qué y cuántos clientes tengo que atender, luego agrupo las tareas siempre empezando con las más importantes, como el trabajo para clientes. Luego las tardes intento reservarlas para mí, mis amigos mi familia..

COLABORADORES Y ESTRUCTURA DEL NEGOCIO
Hay partes del negocio como la contabilidad o el diseño en las que tengo ayuda externa. [Tweet “Me quedo con lo que yo soy experta y delego las tareas donde otros son mejores”]

CONSEJO PARA ESCOGER COLABORADORES PARA TU NEGOCIO
Por una parte pido opinión y recomendaciones a gente de mi entorno. Por otra parte intento trabajar directamente con ellos en algún proyecto y si veo que me gusta como trabajan entonces les planteo colaborar y formar parte de mi empresa.

CONSEJOS y RECURSOS

Nos llevamos de esta entrevista: No hay que preocuparse por lo que va a pasar mañana sino más por lo que está pasando hoy; Hay que intentar vivir la vida poco a poco.
[Tweet “Por muy mal que veas las cosas siempre hay un hueco por el que poder salir”]
Libro o recurso aconsejado: Aconsejo ir a eventos y relacionarse con gente que nos entienda, y participar en comunidades que nos ayuden. Por otro lado, aconsejo invertir en planes personales
Datos de contacto: A través de la web www.beatrizmoure.com o via email a hola@beatrizmoure.com.
Frase inspiradora: [Tweet “Haz más de lo que te gusta”]

MÁS RECURSOS MENCIONADOS

Comunidad Extraordinaria
Cuidando en Femenino

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44 :: Cómo tener libertad financiera con Adela Pereira

Adela Pereira es coach de dinero para mujeres y ayuda mujeres a controlar su relación con el dinero, a construir unos hábitos de gasto responsable y a superar los obstáculos mentales que les impiden tener libertad financiera. Es además fundadora de la Escuela de triunfadoras donde ofrece programas para enseñar a mujeres a aumentar su autoestima, liberar su potencial y vivir la vida que sueñan.

QUÉ NOS LLEVAMOS DE LA ENTREVISTA

Trabajar la relación que tenemos con el dinero es imprescindible para tener un negocio sano y duradero.

Las creencias limitantes acerca del dinero pueden tener origen en nuestra infancia y siempre nos acompañarán en diferentes etapas de nuestra vida y del negocio; Pero podemos trabajar para cambiarlas

Los límites a nuestros ingresos dependen de nosotras: Cuanto más nos valoremos, más estaremos dispuestas a cobrar por nuestro trabajo y viceversa.

ENTREVISTA: PUNTOS CLAVE

¿CÓMO FUE LA TRANSICIÓN DE UN TRABAJO CORPORATIVO A CREAR TU PROPIA EMPRESA?
Fue un acto de fe como lo es para todo el mundo: Sientes que das un salto al abismo. Yo di un paso con mucha fe en mi misma y en la idea que tenía. Tenía fe no sólo en mí, sino también en las mujeres y en su capacidad para reinventarse.
Pese a haber dado un paso valiente nadie te quita la sensación de abismo que tienes.
[Tweet “Ser valiente es hacer algo pese al miedo que tienes”]

¿QUÉ DECISIÓN NO HA SIDO ACERTADA Y QUÉ PODRÍAS HABER HECHO DE FORMA DIFERENTE?
Sí, está relacionada con una cosa que nos pasa mucho a las mujeres y es el querer hacer todo solas.. Me Costó 5 meses darme cuenta que un coach también necesita un coach.
Muchas veces pensamos que somos diferentes a los demás y podemos hacer las cosas de forma diferente pero la realidad es que muchos ya han pasado por lo que vamos a pasar y buscar la ayuda de alguien que ya ha hecho este camino puede evitar muchos disgustos.
..Así que el error está en no haber buscado un coach antes, que me ayudara a acelerar el camino antes.

¿CUÁL FUE EL MOMENTO MÁS DIFÍCIL DE TU CARRERA?
Fue cuando decidí dejar la publicidad porque me encantaba lo que hacía en mi trabajo de marketing publicitario.

¿POR QUÉ EXISTE UN PROBLEMA DE RELACIÓN CON EL DINERO?
El dinero es un tema rodeado de emociones y “visceras” porque está relacionado con nuestra capacidad de supervivencia… Basta pensar que el dinero es algo Secreto y la información de cuánto uno gana nadie la quiere compartir..
“Es muy complicado que una persona gane más que la persona que más gana de su entorno y menos de la que menos gana” – Concepto de “barrio financiero”

¿CÓMO DETECTAR SI TENEMOS UNA RELACIÓN SANA CON EL DINERO?
[Tweet “Lo que conforma nuestra relación con el dinero son las creencias que tenemos sobre él”]

El problemas es que no somos nosotros que vamos a buscar nuestras creencias sino nuestras creencias limitantes que nos buscan a nosotros.
[Tweet “Independientemente del nivel de ganancia que tengamos siempre vamos a tener creencias limitantes”]
El origen de estas creencias en muchos casos es nuestra infancia y a lo largo de nuestra vida vamos pasando diferentes “niveles” de creencias: Un día podría ser enfrentarse a una venta por un precio que pensamos ser demasiado alto y otro día enfrentarse a una oferta de colaboración con presupuestos muy grandes a los que no nos sentimos a la altura..
[Tweet “Las creencias limitantes no permiten avanzar al ritmo al que podríamos avanzar”]
…La buena noticia es que como personas podemos trabajar para cambiar estas creencias y liberarnos de este peso.

FACTORES EMOCIONALES QUE AFECTAN A NUESTRA RELACIÓN CON EL DINERO
Los que más afectan a las mujeres son el miedo, la culpa, la generosidad extrema.

¿CÓMO VALORARNOS Y DAR VALOR A NUESTRO TIEMPO?
[Tweet “Dinero y tiempo no deberían estar en la misma ecuación”]
Relacionar tiempo y dinero hace que nos limitemos por el simple hecho que el tiempo es limitado, todos los días tienen 24 horas.
Deberíamos partir recordando que el dinero es una formula para intercambiar valor: Si nos valoramos mucho pediremos mucho, si nos valoramos poco pediremos poco a cambio.
[Tweet “Hay que tasar en términos de valor lo que pongo en el mundo: Hay que trabajar la mentalidad”]
[Tweet “El dinero es lo que habla de la salud de una empresa”]

CÓMO TENER UNA MENTALIDAD CONSTRUCTIVA HACÍA EL DINERO EN UN NEGOCIO
Hay que plantearse qué es para nosotros el dinero y qué valor damos al dinero con actitud introspectiva. De esta forma podemos mirar cuál es nuestro comportamiento con el dinero.

Es muy útil mirar el extracto bancario en los últimos 3 meses, analizar tus cuentas, ver en qué has invertido y en qué has gastado dinero y a partir de allí preguntarte por qué, por qué, por qué.
[Tweet “Sé una observadora imparcial de tus comportamientos”]

¿QUÉ PASA CON PERSONAS QUE NO TIENEN PROBLEMA AL VALORARSE EN TÉRMINOS DE DINERO?
Hay un tipo de personalidad que se llama “Kamikaze” en lo que a relación con el dinero se refiere.. Aunque parezca que estos perfiles no tienen problema con el dinero en muchos casos tiene la creencia limitante que siempre habrá dinero.

[Tweet “El problema no es cuanto tienes en tu cuenta bancaria sino cómo te relacionas tú con ese dinero”]

¿CÓMO TE ORGANIZAS EN TU DÍA A DÍA?
Hay cuatro cosas que me funcionan bien:
• Dejar preparada mi lista de cosas que hacer la noche anterior.
• La primera hora de la mañana es oro.
• Nunca leo correo electrónicos a primera hora de la mañana. Esa hora la dedico a algo que me ayude a aportar dinero a la cuenta bancaria.
• Dormir.

SIGUIENTE RETO PROFESIONAL
Voy a lanzar un curso que se llama “Voy a conseguir mi aumento de sueldo”

CONSEJOS y RECURSOS

Nos llevamos de esta entrevista: “No importa de donde vengas, en qué momento estás, depende de tu voluntad cambiar tu relación con el dinero y poder obtener lo que quieras independientemente de la situación económica”.
Libro o recurso aconsejado: El Kindle..
Datos de contacto: A través de la página web www.adelapereira.com
Frase inspiradora: [Tweet “Si quieres conocer a la persona que cambiará tu futuro, mírate al espejo”]

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